El concepto de factores psicosociales en el trabajo es relativamente flamante y probablemente se origina en el último cuarto de siglo pasado. Es a partir de entonces cuando, de forma muy escasa, se comienza a hablar de ellos. Una de las primeras referencias oficiales al tema aparece en 1984 en el trabajo "Los factores psicosociales en el trabajo: examen y control" en un documento publicado por la Estructura Internacional del Trabajo. Desde el primer momento de su formulación se insiste en la importancia de sus enseres reales, en la dificultad de su formulación objetiva y en su complejidad.
Últimos datos de siniestralidad Informes anuales de siniestralidad Actividades prioritarias en función de la siniestralidad Estudios Indicadores evolutivos
Como esquema, podríamos agrupar los medios de esa problemática en siete apartados o «conjuntos de problemas» que deben atender los EAP.
Radicación No. 21498 El empleador no se exonera de responsabilidad cuando en el accidente de trabajo concurre su delito con la del trabajador
Indicadores más frecuentes en la entrevista clínica de dificultades en la «maternización» de la adolescente
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